引言

天津财经大学作为国内金融教育的重要基地，一直致力于培养具有国际视野和专业素养的金融人才。随着我国金融行业的蓬勃发展，天津财经大学诚邀英才，共同开启金融教育新篇章。本文将详细介绍天津财经大学的人才招聘计划，包括招聘岗位、岗位职责、任职要求以及待遇福利等。

招聘岗位及职责

1. 金融学教师

岗位职责：

  • 负责金融学相关课程的教学、科研和学术交流。
  • 参与学院教学科研项目的策划与实施。
  • 指导学生进行学术研究和论文撰写。

任职要求：

  • 具有金融学、经济学等相关专业博士学位。
  • 具有丰富的教学经验和科研成果。
  • 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2. 金融工程教师

岗位职责：

  • 负责金融工程相关课程的教学、科研和学术交流。
  • 参与学院教学科研项目的策划与实施。
  • 指导学生进行学术研究和论文撰写。

任职要求：

  • 具有金融工程、金融学等相关专业博士学位。
  • 具有丰富的教学经验和科研成果。
  • 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3. 金融科技教师

岗位职责：

  • 负责金融科技相关课程的教学、科研和学术交流。
  • 参与学院教学科研项目的策划与实施。
  • 指导学生进行学术研究和论文撰写。

任职要求：

  • 具有金融科技、计算机科学等相关专业博士学位。
  • 具有丰富的教学经验和科研成果。
  • 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4. 行政管理人员

岗位职责：

  • 负责学院行政事务的处理和协调。
  • 参与学院发展规划的制定和实施。
  • 为学院师生提供优质服务。

任职要求：

  • 具有良好的沟通能力和组织协调能力。
  • 具备较强的责任心和服务意识。
  • 具有相关工作经验者优先。

招聘待遇

1. 薪酬待遇

  • 具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和经验面议。
  • 享受国家规定的五险一金。

2. 福利待遇

  • 提供完善的住房、医疗、养老等福利待遇。
  • 良好的职业发展平台，提供国内外学术交流和培训机会。
  • 享受国家规定的带薪休假、年假等。

结语

天津财经大学诚邀英才，共同开启金融教育新篇章。我们期待您的加入，与我们携手共创美好未来！如有意向，请将个人简历发送至招聘邮箱，我们将尽快与您取得联系。