引言
山西财经大学作为一所以经济学、管理学、统计学、法学为优势和特色的高等院校，每年都会通过校园招聘的方式引进优秀人才。本文将基于山西财经大学官网，详细介绍最新的校招职位及招聘流程，帮助有意向的求职者更好地了解和参与校招活动。
最新校招职位
根据山西财经大学官网发布的2022年校园招聘信息，以下是部分招聘岗位及要求：
1. 专技1岗位
- 招聘人数：10人
- 专业要求：理论经济学、应用经济学、金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估、审计、统计学、法学、马克思主义理论、社会工作、体育学、数学、计算机科学与技术、管理科学与工程、工商管理、公共管理、会计、旅游管理、音乐与舞蹈学、美术学
- 学历学位要求：硕士研究生学历学位
- 年龄要求：30周岁及以下
- 其他要求：男性，中国共产党党员；本科、研究生阶段曾担任学生干部
- 工作地点：太原市
2. 专技2岗位
- 招聘人数：10人
- 专业要求：硕士研究生学历学位
- 年龄要求：30周岁及以下
- 其他要求：女性，中国共产党党员；本科、研究生阶段曾担任学生干部
- 工作地点：太原市
3. 专职辅导员岗位
- 招聘人数：若干人
- 专业要求：各专业均可
- 学历学位要求：硕士研究生学历学位
- 年龄要求：30周岁及以下
- 其他要求：中国共产党党员；本科、研究生阶段曾担任学生干部
- 工作地点：太原市
招聘流程
山西财经大学校园招聘流程如下：
1. 发布招聘公告
学校官网将发布最新的校园招聘公告，包括招聘岗位、人数、专业要求、学历学位要求、年龄要求、其他要求、工作地点等信息。
2. 报名
有意向的求职者可在规定时间内登录学校官网，按照要求填写个人信息、上传相关材料，完成报名。
3. 资格审查
学校将根据招聘岗位要求，对报名者进行资格审查，确定进入面试环节的人员。
4. 面试
进入面试环节的人员将参加学校组织的面试，面试形式包括笔试、面试、试讲等。
5. 体检与政审
通过面试的人员将参加体检和政审，体检标准参照公务员体检标准执行。
6. 录用
通过体检和政审的人员，学校将发放录用通知书，办理入职手续。
总结
山西财经大学校园招聘为有志于加入该校的求职者提供了良好的机会。本文基于学校官网，详细介绍了最新的校招职位及招聘流程，希望能对求职者有所帮助。在求职过程中，请密切关注学校官网发布的最新信息，提前做好充分准备。