引言

随着金融行业的快速发展,对高素质金融人才的需求日益增长。郑州财税金融职业学院作为一所专注于财经类教育的高等院校,以其独特的教育模式和卓越的教学成果,正成为培养未来金融精英的重要基地。本文将深入探讨郑州财税金融职业学院如何通过改革传统教学模式,多措并举培养出适应未来金融发展趋势的精英人才。

教育理念与人才培养模式

以赛促教、以赛促学

郑州财税金融职业学院秉承“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的理念,将世界职业院校技能大赛等赛事的成果融入专业人才培养全过程。通过竞赛,学生不仅能够提升专业技能,还能够锻炼团队协作和解决问题的能力。

“123”人才培养模式

自2024年开始,学院实施“123”人才培养模式,即构建德智体美劳五育并举的新型人才培养方式,引导学生积极参与技能竞赛,并通过OBE教育理念对大一新生进行早选拔、早培育、早进梯队培养。

教学模式改革与创新

教师培养模式的改革

学院开展领军人才专项培养计划,改革传统教师培养模式。充分发挥银龄教师的作用,坚持赛教融合、数智引领。不再仅仅依赖单一的教学经验和学术成果来评判和培养教师,而是采用了以教学质量工程项目为载体的领军人才培育模式。

教学方法的创新

在教学方法上,学院不断探索创新,引入案例教学、项目教学等多元化教学手段,提高学生的实践能力和创新能力。

师资力量与教学成果

丰富的师资力量

学院现有专任教师700余名,其中具有副高级专业技术职称以上教师100余人,研究生以上学历教师300余人。教师队伍的专业素质和教学水平为学院的教育教学提供了强有力的支撑。

教学成果丰硕

教师技能竞赛获全国职业院校教学能力大赛二等奖1项,省级教师技能大赛一等奖以上8项,高等职业教育教学改革与研究项目10余项,河南省高等教育教学成果奖一等奖4项。这些成果充分体现了学院在教育教学方面的实力和影响力。

未来展望

郑州财税金融职业学院将继续深化改革,创新教学模式,不断提升教育教学质量,为培养更多高素质技术技能型金融人才做出更大的贡献。在未来的发展中,学院将紧跟金融行业发展趋势,为我国金融事业的发展输送更多优秀人才。