一、招聘背景
中央财经大学作为中国知名的高等学府，一直以来都以其严谨的学术氛围和优秀的师资力量而著称。2017年，中央财经大学基建处面向国内应届毕业生推出了一系列招聘岗位，为广大毕业生提供了丰富的就业机会。
二、招聘流程
1. 网上申报
中央财经大学2017年招聘采用网上申报方式，应聘者需登录中央财经大学人事招聘系统进行注册，并录入个人真实信息。具体操作如下：
- 访问招聘系统网址：http://zhaopin.cufe.edu.cn:8080/hire/hireNetPortal/searchzpposition.do?bexitexit
- 注册账号并登录
- 填写个人信息
- 选择申报基建处相关职位
2. 材料提交
在完成网上申报后，应聘者需将个人应聘相关材料发送至基建处招聘邮箱：jjchr@cufe.edu.cn。材料包括但不限于：
- 个人简历
- 学历、学位证书
- 相关获奖证书
- 荣誉证书等
3. 笔试面试
笔试面试将于2017年2月下旬开始进行，具体时间将另行通知。笔试内容主要考察应聘者的专业知识、综合素质和岗位匹配度。面试环节则由基建处组织，重点考察应聘者的实际操作能力和沟通能力。
三、热门岗位及要求
1. 工程管理岗位
岗位要求：
- 热爱工程管理工作，具备较强的责任心和团队协作精神
- 具备工程管理、土木工程等相关专业背景
- 熟悉工程管理相关法律法规和行业标准
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力
岗位职责：
- 负责工程项目的规划、设计、施工和验收
- 协调解决工程项目中的问题
- 管理工程项目预算和资金
- 监督工程质量、安全和进度
2. 财务管理岗位
岗位要求：
- 热爱财务管理工作，具备较强的责任心和敬业精神
- 具备财务、会计等相关专业背景
- 熟悉财务管理相关法律法规和行业标准
- 具备良好的沟通能力和数据分析能力
岗位职责：
- 负责公司财务核算、报表编制和分析
- 参与公司预算编制和执行
- 管理公司资金和资产
- 参与公司财务决策和风险控制
3. 人力资源岗位
岗位要求：
- 热爱人力资源管理，具备较强的责任心和团队协作精神
- 具备人力资源管理、心理学等相关专业背景
- 熟悉人力资源管理相关法律法规和行业标准
- 具备良好的沟通能力和组织协调能力
岗位职责：
- 负责公司招聘、培训、绩效和薪酬管理
- 参与公司人力资源规划和发展
- 管理公司员工关系和劳动关系
- 参与公司人力资源决策和风险控制
四、就业机会与前景
中央财经大学基建处2017年招聘为毕业生提供了丰富的就业机会。通过参与招聘流程，优秀毕业生有机会加入中央财经大学基建处，从事工程管理、财务管理、人力资源等相关岗位，为我国基础设施建设和发展贡献力量。
五、总结
中央财经大学2017年招聘为广大毕业生提供了宝贵的就业机会。通过深入了解招聘流程、热门岗位及要求，毕业生可以更好地把握就业机会，实现自身价值。祝广大毕业生在求职过程中取得优异成绩！