引言
上海高顿财经教育集团作为财经领域的领军企业，一直致力于为财经人才提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务。本文将深入解析高顿财经的招聘情况，揭秘其高薪职位背后的招聘要求和职业发展路径。
公司简介
高顿教育成立于2006年，是一家以科技为驱动，以财经教育为核心，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。高顿教育已累计服务超过36,000家企业，培训学员超过300,000人，注册用户超过2,000,000。
招聘职位及要求
1. 财务/教育类职位
职位描述： 协助产品经理完成财务培训教育产品的设计构建工作，参与产品营销计划制定及执行。
任职要求：
- 财务/教育类本科或研究生学历；
- 过往有过财务或者教育等相关实习经验；
- 拥有基本的英语听说读写能力。
2. 产品经理
职位描述： 负责了解行业财务变化，及时了解相关政策制度变动并挖掘培训需求，协助开发和管理教育产品资源。
任职要求：
- 本科及以上学历，市场营销、计算机科学、教育等相关专业；
- 2年以上相关行业工作经验；
- 具备良好的团队协作能力和沟通能力。
3. 客服专员
职位描述： 为已付费学员提供专业的学习服务，保障学员在高顿的学习体验。
任职要求：
- 本科及以上学历；
- 良好的沟通能力和客户服务意识；
- 具备一定的财务或教育行业背景者优先。
薪酬待遇
高顿财经提供的薪酬待遇丰厚，具体薪资范围根据职位和经验而定。一般来说，财务/教育类职位的薪资在150-300元/天，产品经理等高级职位月薪可达5W+。
职业发展
在高顿财经，员工有机会参与到各类财经培训项目的开发与实施中，与行业专家、企业高管进行深度交流，不断提升自身专业能力。此外，公司还为员工提供丰富的职业发展路径，包括晋升、培训、出国交流等。
总结
上海高顿财经作为财经教育领域的佼佼者，为员工提供了广阔的职业发展空间和丰厚的薪资待遇。如果你对财经教育充满热情，具备相关经验和能力，不妨抓住这个机会，加入高顿财经，开启你的财经教育之旅！