揭秘山东财经大学党建系统：创新实践与未来展望，探索高校党建新思路！

引言

山东财经大学作为山东省内知名的高等学府，其党建工作在近年来取得了显著成效。本文将深入剖析山东财经大学党建系统的创新实践，并对其未来展望进行探讨，以期为高校党建提供新的思路。

山东财经大学党委高度重视党建工作，将其作为学校各项工作的核心和灵魂。通过党建工作，学校培养了大批具有坚定理想信念、高度社会责任感和创新精神的优秀人才。

山东财经大学党建工作体系包括以下几个方面：

山东财经大学将党建工作与教育教学深度融合，通过“课程思政”等创新举措，将党的创新理论融入课程教学，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

学校注重党员队伍建设，通过选拔优秀青年担任学生党支部书记，加强党员教育管理，提高党员队伍的整体素质。

山东财经大学党委深入推进党风廉政建设，严格执行中央八项规定精神，强化监督执纪问责，营造风清气正的校园环境。

学校将党建工作与科技创新相结合，鼓励党员教师参与科研项目，推动党建工作与学校事业发展相互促进。

未来，山东财经大学将继续深化党建工作与教育教学的融合，将党的创新理论融入课程教学，提高学生的思想政治素质。

学校将继续加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当的党员队伍，为学校事业发展提供坚强组织保证。

山东财经大学将进一步加强党建工作与科技创新的结合，推动党建工作在科技创新中发挥更大作用。

学校将不断创新党建工作方式方法，积极探索“互联网+党建”等新模式，提高党建工作实效。

山东财经大学党建系统在创新实践中取得了显著成效，为高校党建提供了有益借鉴。在新的历史条件下，山东财经大学将继续深化党建工作，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。