揭秘吉林财经银行：改革与创新背后的故事

吉林银行，作为一家具有悠久历史和稳健实力的地方性银行，近年来在改革与创新的道路上取得了显著成就。本文将深入剖析吉林银行在改革与创新背后的故事，展现其如何通过一系列举措，实现了金融服务的质效提升和高质量发展。

一、改革背景

随着金融科技的飞速发展，银行业面临着前所未有的挑战与机遇。吉林银行深刻认识到，只有通过深化改革，才能适应时代发展的要求，实现可持续发展。因此，吉林银行启动了以“吉星工程”、“磐石工程”、“星盾工程”为代表的金融数字化转型工程，旨在全面提升信息科技自主可控能力，实现高质量可持续发展。

吉星工程是吉林银行新一代核心银行系统项目群，主要围绕新核心、数据中台基础等内容展开。作为最为重要的应用信息化建设项目，吉星工程聚焦全面提升对客服务、交易核算分离、业务流程重塑、数字化经营和技术创新等业务和科技各领域目标。

吉星工程通过优化客户服务流程，提高客户满意度。例如，实现账户查询、转账、支付账单等金融操作线上化，为客户提供便捷的金融服务。

吉星工程实现了交易核算分离，提高了交易安全性。通过引入先进的技术手段，确保交易数据的真实性和完整性。

吉星工程对业务流程进行了全面优化，提高了运营效率。例如，通过自动化处理，减少人工操作，降低运营成本。

吉星工程推动业务数字化，实现了业务流程的智能化。例如，引入大数据分析，为客户提供个性化的投资建议和理财规划。

吉星工程不断探索新技术，推动银行业务创新发展。例如，引入人工智能、区块链等前沿技术，提升金融服务水平。

磐石工程是吉林银行县域转型战略的重要组成部分，旨在引导各县域支行真正做到根植县域、依靠县域、服务县域。通过磐石工程，吉林银行为吉林省乡村振兴贡献了最大力量。

德惠振兴街支行作为长春分行下辖一级支行，在开业短短一个月的时间里就实现了1.15亿元存款规模，建立了金融服务站4家，包装政府专项债项目5笔20亿元，签订整村授信9家。这些成绩的取得，得益于吉林银行坚持改革创新的理念。

德惠振兴街支行紧抓区域特色，从战略选择、实施执行以及人才建设等方面积极推动发展。以个人业务和机构业务为出发点，以财富业务为着力点，以公私联动和渠道创新为落脚点，全面开展各项工作。

星盾工程是吉林银行零售变革的重要举措，旨在打造全国一流城商行。通过星盾工程，吉林银行在服务、创新、合规、业绩、渠道等方面取得了显著成绩。

星盾工程以“ONE有引力”为主题，以创新力、支撑力、向心力、生命力四个篇章串联奋斗足迹。ONE代表万名零售人，更是打造全国一流城商行的坚定梦想。

吉林银行通过表彰大会等形式，弘扬奋斗者文化，激发员工积极性。2024年度零售条线最美奋斗者评选活动，共有134个集体及283名员工获评。

吉林银行在零售领域不断探索创新，推出了一系列新产品和服务。例如，智能投资助手、JLBank Digital APP等，为客户提供更加便捷、智能化的金融体验。

吉林银行在改革与创新的道路上取得了显著成就，其成功经验值得借鉴。通过吉星工程、磐石工程、星盾工程等一系列举措，吉林银行实现了金融服务的质效提升和高质量发展，为地方经济发展注入了强大动力。未来，吉林银行将继续深化改革，推动金融科技创新，为我国金融事业贡献力量。