引言
财经大学图书馆作为学术资源的重要中心，不仅为学生和教师提供丰富的学习与研究资源，还承担着多项重要的岗位职责。本文将深入解析财经大学图书馆的岗位职责，帮助读者更好地了解这一学术机构的运作。
一、资源建设与管理
1. 资源采购
- 职责：负责图书馆文献资源的采购工作，包括纸质图书、电子资源、数据库等。
- 具体任务：评估学校教学和科研需求，制定采购计划，与供应商洽谈，签订采购合同。
2. 资源编目
- 职责：对购入的文献资源进行编目，建立图书馆的目录数据库。
- 具体任务：对文献进行分类、编目、录入系统，确保信息的准确性。
3. 资源维护
- 职责：对图书馆现有资源进行维护和管理，确保资源的完好与可用性。
- 具体任务：定期检查文献资源，处理破损和丢失，更新资源信息。
二、服务与支持
1. 读者服务
- 职责：为读者提供借阅、咨询、检索等服务。
- 具体任务：解答读者关于借阅规则、检索技巧等问题，协助读者获取所需资料。
2. 参考咨询
- 职责：提供专业性的参考咨询服务，帮助读者解决学术问题。
- 具体任务：针对读者提出的问题，提供针对性的解决方案，包括文献推荐、研究指导等。
3. 学术交流
- 职责：组织学术讲座、研讨会等活动，促进学术交流。
- 具体任务：策划和实施学术活动，邀请专家学者进行讲座，组织学术交流活动。
三、行政与事务管理
1. 人力资源
- 职责：负责图书馆的人力资源管理工作。
- 具体任务：招聘、培训、考核图书馆工作人员，确保人力资源的合理配置。
2. 财务管理
- 职责：负责图书馆的财务管理，包括预算编制、经费使用、报销等。
- 具体任务：制定图书馆的财务预算，监控经费使用情况，确保财务合规。
3. 设施管理
- 职责：负责图书馆的设施设备管理，确保设施设备的正常运行。
- 具体任务：维护图书馆的设施设备，处理设施设备的故障，确保读者能够正常使用。
四、结语
财经大学图书馆作为学术资源的重要中心，其岗位职责涵盖了资源建设、服务支持、行政事务等多个方面。通过深入了解这些职责，我们能够更好地认识到图书馆在学术研究、教学活动中的重要作用。