引言
随着高等教育的不断发展，实习成为了培养学生实践能力、提升就业竞争力的重要途径。广西财经学院团委积极响应国家号召，不断创新实习模式，通过实地挂职的方式，为学生们提供了一个独特的职场成长平台。本文将深入探讨广西财经学院实习新篇章，分析其实习项目的背景、实施过程以及取得的成果。
一、实习项目背景
政策支持：近年来，国家高度重视大学生实习工作，出台了一系列政策鼓励高校开展实习活动，以提升学生的综合素质和就业能力。
学校响应：广西财经学院团委积极响应国家政策，将实习工作作为一项重要工作来抓，旨在培养学生的实际操作能力和社会责任感。
学生需求：随着就业市场竞争的加剧，大学生越来越意识到实习的重要性，希望通过实习积累经验，提升自己的竞争力。
二、实习项目实施过程
选拔与培训：学院对有意参加实习的学生进行选拔，选拔过程注重学生的综合素质和实习意向。选拔通过后，学院为实习生提供一系列培训，包括实习岗位要求、职场礼仪、安全意识等。
实地挂职：实习生被分配到广西8个合作地市的乡镇基层单位，开展为期一个月的政务实习。实习内容包括社会观察、文秘工作、业务学习和专业实践等。
指导与反馈：学院为实习生配备指导老师，定期进行指导与反馈，确保实习生的实习质量和安全。
三、实习项目成果
学生受益：通过实习，学生们将理论知识与实践相结合，提高了自己的专业技能和社会实践能力，为未来的职业生涯奠定了基础。
地方发展：实习生的到来，为地方单位注入了新鲜血液，促进了地方经济社会的发展。
学院声誉：实习项目的成功实施，提升了学院的知名度和美誉度，为学院的发展注入了新的活力。
四、案例分析
以下为广西财经学院团委政务实习实践育人改革新范式的具体案例：
2010年：广西财经学院团委最早开展政务实习实践育人探索，组织了58名团学骨干赴广西平南县基层乡镇开展为期一个月的一线扶贫工作。
2019年：按照全国高校共青团改革和“扬帆计划”部署要求，广西财经学院团学骨干实岗挂职活动正式更名为“大学生骨干助力脱贫攻坚政务实习活动”，并列入学校首批第二课堂成绩单必修课程。
五、总结
广西财经学院团委通过实地挂职的方式，为学生们提供了一个独特的职场成长平台，助力学生们在实习过程中提升自身能力，为未来的职业生涯奠定坚实基础。相信在未来的发展中，广西财经学院团委将继续探索创新，为更多学生提供优质实习机会，为社会培养更多优秀人才。