引言

东北财经大学作为我国知名的高等学府,一直致力于培养高素质的经济管理人才。在追求学术卓越的同时,东北财经大学教务处也在不断探索高效学习与教学管理的秘密。本文将深入剖析东北财经大学教务处的运作模式,揭示其如何助力学生成长和教师发展。

教学研习营:新入职教师的专业成长

为深入学习贯彻党的二十大精神,东北财经大学党委教师工作部、教务处联合举办了2023年新入职教师教学研习营。此次研习营旨在激励新入职教师潜心教书育人,推动教学创新。在研习营中,新入职教师们不仅能够快速实现身份的转换,还能深入了解教学管理规范,坚守教学底线。

开班仪式

9月11日上午,东北财经大学新入职教师教学研习营举办开班仪式。党委常委、副校长齐鹰飞,原党委常委、副校长王维国出席仪式。齐鹰飞副校长在开班仪式中强调,组织新入职教师教学研习营活动是学校全面贯彻党的教育方针,牢固树立人才培养中心地位的重要举措。

教学心得分享

王维国副校长结合自身37年教学经验,与大家分享教学心得。他强调立德树人为己任,不忘初心,牢记于心,付诸实践,贯穿始终。此外,党委教师工作部部长崔惠玉从教师角度讲述涵养高尚师德师风,护航学校高质量发展。

教学制度与规范

教务处副处长翟光宇、李胜东介绍了学校教学制度与规范,为教师们提供了清晰的教学指导。

教师教学创新能力培训

为更新教师教学理念,提高教学技能和教学质量,东北财经大学教师教学发展中心邀请全国高校教师教学创新大赛一等奖获得者、教学名师祁渊教授进行主题讲座。

讲座内容

祁渊教授结合自己的教学实践和参赛经历,分享了备赛经验和感悟。她从教师的自我修养、教学创新大赛准备、说课的技巧三个方面对如何进行教学创新和说课进行了深入解读。

讲座效果

祁渊教授的讲座深入浅出、逻辑严谨、概括精炼,让聆听者受益匪浅。

过程化考核系列培训

为进一步推进本科课程过程化考核改革,东北财经大学教务处组织开展过程化考核系列培训。

培训内容

培训内容包括基于雨课堂平台和超星平台设置过程考核任务,通过预习、课堂教学、布置作业、考试发布等操作实现全过程监控与管理,实时采集学生各项行为数据。

培训目标

通过培训,实现过程考核全面化、多元化,过程考核资料电子化、数字化,进一步辅助老师进行课程过程化考核。

总结

东北财经大学教务处通过举办教学研习营、教师教学创新能力培训、过程化考核系列培训等活动,不断探索高效学习与教学管理的秘密。这些举措有助于提高教学质量,助力学生成长和教师发展。未来,东北财经大学将继续致力于为我国培养更多优秀经济管理人才。